Contro il gap salariale di genere la Regione Lazio attui con urgenza la legge regionale 7/2021 sulla parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditorialità femminile di qualità e la valorizzazione delle competenze delle donne, previa individuazione e stanziamento delle risorse necessarie nella prossima manovra di bilancio per il triennio 2025-2027. E’ quanto prevede, in sintesi, la mozione della consigliera regionale Pd del Lazio, Eleonora Mattia. Rispetto ai propri colleghi uomini le donne continuano ad avere retribuzioni sempre più basse e sono sempre più precarie: la fotografia scattata dal report Cgil Roma e Lazio sul lavoro nel Lazio è a dir poco allarmante. Il gender gap aumenta e le Istituzioni boicottano anche quelle misure utili a contrastarlo. Ad oggi infatti la legge regionale per la parità retributiva tar i sessi non solo è ferma al palo ma è stata addirittura definanziata dalla Giunta Rocca, nonostante, è bene ricordarlo, l’attuazione delle norme sia un obbligo di legge e non un elemento a discrezione di chi governa.